Coaching
Nemzetközi tapasztalat
Több kontinensen szerzett 90+ év tapasztalattal hozunk globális perspektívát a magyar vállalkozók és cégtulajdonosok számára.
100% problémamegoldás
Ismerjük a különbözÅ‘ pénzügyi, és ügyviteli problémákból adódó kihívásokat, melyekre a gyakorlatban működÅ‘ megoldást adunk.
0% mellébeszélés
A feladatra fókuszálunk, és azt tartjuk szem elÅ‘tt, hogy hasznos megoldást és hozzáadott értéket adjunk Ügyfeleinknek.
Pénzügyi csapatok sikeres fejlesztése coachinggal
Coaching
A coaching célja, hogy támogassa a meglévÅ‘ csapatok szakmai tapasztalatának és érettségének fejlesztését, valamint segítsen alkalmazkodni a változásokhoz. A szervezeti változások sikeres megvalósításához elengedhetetlen, hogy a csapattagok képességeit folyamatosan fejlesszük.
Miért fontos a pénzügyi coaching?
A pénzügyi csapatok és munkatársak szakmai fejlÅ‘désének elÅ‘segítése növeli az elkötelezettséget, ami kulcsfontosságú a sikeres változások és új projektek megvalósításában. A tapasztalt munkatársakkal való közös munka elÅ‘segíti a csapatdinamika és a szervezeti kultúra fejlÅ‘dését, ezzel erÅ‘sítve a vállalat versenyképességét és növekedését.
Szolgáltatásunk
A coaching szolgáltatás során a munkatársai szakmai fejlÅ‘dését támogatjuk, hogy a vállalkozásban zajló változásokhoz sikerrel alkalmazkodjanak.
Hogyan dolgozunk?
Elvárások meghatározása
Az elsÅ‘ lépés a tulajdonos vagy a cégvezetés által támasztott elvárások tisztázása, a legnagyobb kihívások és a szükséges változások azonosítása. A coaching során felmérjük az egyéni erÅ‘sségeket és gyengeségeket, amelyek a szervezeti fejlÅ‘dést támogathatják.
Kihívások felmérése
A coachee-val folytatott találkozó során feltérképezzük a fÅ‘ kihívásokat, meghatározzuk a coaching folyamat kiinduló pontját, amely az önismeret és önreflexió alapú fejlesztést célozza.
Fejlesztési terv kidolgozása
Az értékelést követÅ‘en közösen kialakítjuk a személyre szabott fejlesztési tervet, amely SMART célokat tartalmaz, prioritásokat állítunk fel a szervezeti fejlÅ‘dés szempontjából.
FejlÅ‘dés nyomon követése
Minden egyes coaching ülés során dokumentáljuk a coachee elÅ‘rehaladását, hogy a szervezet és a munkatársak fejlÅ‘dését folyamatosan nyomon követhessük.
Havi összefoglaló megbeszélés
Minden hónapban összefoglaló megbeszélést tartunk a coachee-val, ahol a tulajdonos is részt vehet, hogy közösen áttekintsük az eredményeket és szükség esetén kiigazítsuk a prioritásokat.
Önálló továbblépés
Általában 5-6 hónap elteltével jelentÅ‘s elÅ‘relépés tapasztalható, és a coachee önállóan is képes lesz a további lépések megtételére.
Felmerültek Önben az alábbi kérdések?
Coaching a szervezeti növekedés érdekében
Ahogy egy vállalat növekszik, a kulcsemberek gyakran ragaszkodnak a régi szokásokhoz és rendszerekhez, ami problémákat okozhat a szervezeti kultúra fejlÅ‘désében. A pénzügyi vezetés számára a legjobb megoldás a kulcsfontosságú munkatársak megtartására a coaching, amely egy olyan értékes, hosszú távú befektetés, amely erÅ‘síti a pénzügyi osztály működését és segít a vezetÅ‘i készségek fejlesztésében.
A coaching során tapasztalt pénzügyi szakemberek közösen dolgoznak a coachee-val (például a pénzügyi vezetÅ‘vel) azon, hogy hogyan javíthatók az osztály működési folyamatai és a hozzáállásban mutatkozó hiányosságok. A változási folyamatok sikeres lebonyolításához elengedhetetlen a bizalomra alapozott coaching kapcsolat. A coaching folyamata hosszú távú fejlÅ‘dést biztosít, amely elÅ‘segíti a szervezet növekedését és megerÅ‘síti a pénzügyi vezetés pozícióját.
Miért válasszon minket?
Programjainkat az Ön vállalkozására szabjuk, SMART célokkal mérve az eredményeket. Coachingunk hosszú távú fejlÅ‘dést biztosít, így csapata és vezetÅ‘i magabiztosan kezelhetik a jövÅ‘ kihívásait. Tartós eredményeket érünk el, melyek stabil alapokat teremtenek.
.png){kind=small}
Személyre szabott megközelítés
MérhetÅ‘ fejlÅ‘dés
Hosszútávú eredmények
Lépjen kapcsolatba velünk!
Megtaláljuk az Ön számára legjobb – személyre szabott, átlátható és hatékony - pénzügyi megoldást.
Ha kérdése van, szeretné megismerni a lehetÅ‘ségeit, vagy többet megtudni a szolgáltatásainkról, írjon nekünk!
Jilling Erika
Partner, vezető tanácsadó